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中小企業を揺るがす働き方改革(無料)
1、安定経営・社員の雇用を守る
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2、中小企業を揺るがす 働き方改革
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3、労務を取り巻く環境の変化
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4、平成30年度 労働紛争解決制度の状況
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5、平成30年度是正・改善指導/厚労省
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6、パートの社会の保険適用拡大
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7、パワハラ防止法が成立
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8、同一労働、同一賃金の対応策
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9、在宅勤務の注意点
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10、会社を守る書式(在宅関連)
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11、退職金で倒産危機?
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12、賃金債権の消滅時効の延長
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13、未払残業代の請求が急増する
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14、労働裁判は会社が不利
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17、未払残業代 危険度チェック
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18、問題社員のタイプ
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21、無断欠勤・逮捕者・横領の対応
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22、会社を守る書式(退職関連)
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23、休職制度について
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24、会社を守る書式(休職関連)
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32、面接時にみつけたウソ・不正
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33、失敗しない採用の仕組
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36、就業規則の目的は?
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37、就業規則は会社都合で作成する
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38、就業規則 危険度チェック
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39、今後の傾向
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40、会社を守る就業規則 診断
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41、労働基準監督署がやってくる前に!
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42、年金事務所が調査にやってくる前に!
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